Hur länge håller tvingade
•
Arbetstid
Arbetstidslagens arbetstidsregler
I arbetstidslagen finns regler om arbetstidens längd i skilda avseenden och vilka viloperioder du har rätt till genom raster, pauser, dygns- och veckovila.
Här finns arbetstidslagen
Ordinarie arbetstid och sammanlagd arbetstid
Den ordinarie arbetstiden är som huvudregel högst 40 timmar per vecka. Den sammanlagda arbetstiden (ordinarie arbetstid inklusive övertid) får vara högst 48 timmar per vecka i genomsnitt under en period om fyra månader.
Jourtid
Med jourtid i arbetstidslagen menas tid då arbetstagaren står till förfogande på arbetsplatsen för att vid behov utföra arbete. Jourtiden får vara högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad.
Beredskapstid
Med beredskap avses tid då en arbetstagare kan lämna arbetsplatsen men måste finnas tillgänglig och vara beredd att arbeta med rela
•
Du hittar alla uppgifter i Besseys katalog som finns att ladda ned här: http://www.bessey.de/catalogue/startEnClampingCatalogue.doMathiasFr skrev:
Vad gäller Bessey har jag inte hittat denna information.
Jag köpte också ett antal KR/KRV tvingar (paralleltvingar) för ett tag sedan (KR30-2K, KR60-2K, KRV100-2K, KRV150-2K). De långa har jag inte haft användning för än så länge men jag tyckte det kunde vara "bra att ha". De övriga har jag använt och jag är precis som Daniel mycket nöjd.StyrmanBerg skrev:
Daniel,
Vilka storlekar på Bessey-tvingarna har du testat? Funderar på att kasta in ett par när jag ska beställa lite annat smått och gott, och funderar på om jag ska ha några 1500-tvingar. Är dom värda priset? Inte för jag vet vad jag behöver limma i den bredden för tillfället, men man vet ju aldrig vad man får för sig att bygga för något.
En annan modell som jag hade i tankarna var att köpa ett gäng snabbtvingar, modell GH. Jag var inne på G16H
•
Kan kommunen tvinga god man att stanna kvar i uppdraget hur länge som helst?
Hej,
Tack för att du vänder dig till Lawline!
Godmanskap regleras i föräldrabalken (FB). Nedan ska jag redogöra vad som gäller när man vill avsluta sitt uppdrag som god man.
Entledigande av godmanskap
Enligt lagen har en god man rätt att bli entledigad från sitt uppdrag vid begäran. Den gode mannen är dock skyldig att kvarstå tills en ny god man har utsetts om godmanskapet ska fortsätta (11 kap. 19 § andra stycket FB). Den gode mannen är dock inte skyldig att kvarstå om denne har en skälig orsak att bli entledigad innan en ny god man utsetts (11 kap. 19 a § första stycket FB).
Som god man är ni alltså skyldiga att stanna kvar tills kommunen har utsett en ny god man åt huvudmannen (kvinnan). Ni behöver dock inte vänta tills en ny god man utsetts om ni har en skälig orsak.
Vad anses vara skälig orsak?
Enligt förarbeten ska det göras en avvägning mellan de skäl som ställföreträdaren har för att upp