Arbetsträning hur många

För att den anställde ska återfå sin arbetsförmåga behövs ofta en arbetsinriktad rehabiliteringsinsats. Du som arbetsgivare kan ge den anställde möjlighet att arbetsträna på olika arbetsuppgifter utan krav på prestation som ett led i återgång till arbete.

Arbetsträna för att uppnå full arbetsförmåga

Vid återgång i arbete efter sjukskrivning kan den anställde genom arbetsträning ges möjlighet att återfå den fulla arbetsförmågan genom att utföra arbetsuppgifter i den ordinarie verksamheten utan krav på prestation.

Vid psykisk ohälsa rekommenderas ibland att arbetsträningen genomförs utanför ordinarie arbetsplats. När målet är att byta arbetsplats skapar vi möjligheter till arbete genom en väl matchad, planerad och förberedd arbetsträning hos annan arbetsgivare. Vi tar ansvar för att hitta rätt plats där det också finns goda förutsättningar för anställning och fortsatt arbete.

Under arbetsträningen fortgår coachningen regelbundet.

Innehåll och upplägg

• Förslag på p

  •

  Kakor på Försäkringskassan

  Möjlighet till arbetsträning finns för patienter som har sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning.

  Under den tid som patienten deltar i rehabilitering kan hen få rehabiliteringsersättning och sjukpenning, alternativt behålla sin aktivitetsersättning eller sjukersättning.

  Vad är arbetsträning?

  Arbetsträning kan innebära olika saker. Patienten kan till exempel komma till en arbetsplats utan krav på prestation och där få hjälp med arbetsmoment som hen inte klarar på grund av sin sjukdom. Då utför någon annan de arbetsuppgifter som patienten inte klarar av eller hinner med. Arbetsträningen ska inte ersätta den tid det normalt tar att lära sig ett nytt arbete.

  Arbetsträningen ska planeras av arbetsgivaren eller Arbetsförmedlingen tillsammans med Försäkringskassan som bedömer om det är en effektiv rehabiliteringsåtgärd för just denna patient. Under arbetsträningen kan Försäkringskassan betala ut rehabiliteringsersättning till patienten.

  Arbet

  •

  Arbetsträning
  

  Vad

  Arbetsträning innebär att du under en tid får vara på en arbetsplats och delta i verksamheten. Du får möjlighet att utföra arbetsuppgifter med hjälp av handledning utan några krav på produktivitet. Det kan handla om att delta i en arbetssituation, till exempel att umgås med arbetskamrater. Du får också bekanta dig med krav och förväntningar som finns på en arbetsplats. Genom att arbetsträna kan du få erfarenhet och referenser som kan underlätta för dig att få ett jobb.

  Arbetsträningens längd är olika beroende på vilket program du deltar i. För dig som deltar i jobbgaranti för ungdomar kan arbetsträningen pågå i upp till 3 månader. För deltagare i etableringsprogrammet och jobb- och utvecklingsgarantin kan arbetsträningen pågå upp till 6 månader. För dig som deltagit länge i jobb- och utvecklingsgarantin är tiden utökad till maximalt 12 månader.

  För vem

  Arbetsträning är för dig som deltar i jobb- och utvecklingsgarantin, jobbgarantin för ungdomar eller etabler