Hur är randstad
•
Betygssätt Randstad Care
Har du erfarenhet av att arbeta på Randstad Care? Hjälp andra genom att sätta ett betyg!
Bemlo bygger på tillit och att de recensioner som ges är ärliga. Ge därför bara kommentarer på ställen du har erfarenhet av — det tjänar alla på i slutändan. Vi vidtar åtgärder vid alla försök till att manipulera rankingen.
Om en e-mail inte är giltig raderas kommentaren.
När du skickar så godkänner du våra villkor.
Din information kommer inte delas med Randstad Care.
2021-04-01 16:14
SSK
Jobbade för dem ca 2 månader. Fick lägre timlön än hos ett senare företag. Fick ingen milersättningen för resa mellan min hemort och där jag jobbade. De betalar inte både resa och boende som andra företag gör.
SSK
Mycket trevliga konsultchefer. Betalar pension, friskvård på runt 2000 kr/år och lättarbetad hemsida. Stort utbud av uppdrag.
SSK
- Stor utbud av uppdrag, dock svårförhandlad lön. - Har kollektivavtal. - Ansvarsfulla konsultchefer, dock
•
randstad: jobs for workers
Om appen
Trött på att undra vem som är i andra änden av dina jobbansökningar? Med Randstad-appen kan du sluta vänta på att någon ska svara och ta kontroll över ditt jobbsökande med GRATIS 24/7 tillgång till jobb nära dig, levererat direkt till din mobila enhet.
Hitta flexibla jobb nära dig med detta nya självbetjäningsalternativ. Vår Randstad-app expanderar snabbt över hela USA. Om du för närvarande inte ser jobb i ditt område är vi där snart!
VARFÖR VÄLJA randstad: jobb för arbetare
- få tillgång till jobb nära dig dygnet runt
- Realtidsuppdateringar av lediga jobb som du är kvalificerad för
- du bestämmer vilket/vilka jobb du ska ta och vilka skift du ska anmäla dig till
- känna till timlön, företag, plats och jobbkrav i förväg
- enkel tillgång till kommande skift och uppdrag
- bekräfta skift eller avbryt om du inte längre kan arbeta
- betygsätta kunder efter avslutat skift
GÖR ALLT FRÅN APPEN:
Börja ett nytt jobb rätt! Allt är enkelt från
•
Randstad - Anställdas omdömen om lön och andra arbetsvillkor
Jag har aldrig haft dåliga chefer och arbetsgivare. Denna gång hade jag otur. PPS i projekt måste vara ett av de värsta arbetsgivarna.
Ledningen har noll empati, enorma kontrollbehov (du får inte komma 1 minut sent och om ditt tåg är sen mer än två gånger så blir samtal med chefen och du intalas att det är DITT FEL).
Ledare ägnar sig åt hjärntvätt. Chefen ringer dig för att rakt ut fråga om du låtsas vara sjuk. En och annan gått i terapi efter avslutad anställning.
Lönerna gick nästan inte leva på med dagens belåningsgrad och utlovad löneförhöjning efter ett halvt år uteblev eftersom vi ju har "samtyckt till avtalad lön".
Direktiv från ledningen var otydliga, prestationskraven helt orealistiska. Vi kände oss inte sedda, svar från ledningen var diplomatiska. Slit och släng principen i högsta grad: de suger ut sista droppen och sen slänger de ut dig när de inte längre anser sig ha nyt